国网辽宁电力积极开展“安全生产月”活动

　　

　　6月18日，国网大连供电公司开展“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”安全生产承诺书全员签署活动中。“作为一线运检人员，我承诺在日常巡视和操作中，不仅要保证自身安全，更要像查找设备故障点一样，仔细排查身边每一个可能存在的安全隐患，及时报告处理。”国网大连金州新区供电公司配电运检班班长左宏斌说。

　　6月13日，国网葫芦岛供电公司输电员工李新明在220千伏沙西三线停电登检过程中，发现沙西三线号塔中线防振锤移位，随即将拍摄的照片第一时间传送至安全管理微信群，并向当天作业的工作负责人申请，及时处理了这个缺陷。

　　“我承诺，在作业过程中遵守安全规程，严格执行作业流程，不违章操作，坚决同违章行为作斗争。”6月11日，在鞍山岫岩地区220千伏析龙一线号塔更换自爆绝缘子作业现场，国网鞍山供电公司开展“党员身边无违章、‘鞍心’作业保安全”活动。鞍山公司着力打造以“鞍心”品牌为核心的安全文化建设体系，推进安全以文化的形式深入人心，将安全生产被动管理转变为全员主动“要安全、懂安全”。

　　国网辽宁电力深刻践行“文化建设着眼于人、落脚于人”的理念，推动安全文化建设与安全管理深度融合。今年以来，国网辽宁电力着力打造“安·宁”安全文化品牌，配套发布《全面推进“安·宁”安全文化建设工作方案》、安全文化指引及工作手册，构建评价体系，优化奖惩办法，强化奖励向一线倾斜，提升基层荣誉感。大力弘扬“带电精神”“雷锋精神”“义东精神”“铁军精神”，打造国家级、省级安全文化示范企业，建设集宣贯、警示、实训于一体的安全警示教育基地与实训基地，让典型案例成为“活教材”。策划安全文创作品评比、竞赛、书画展、演讲等活动，建立安全创新工作室，以案例“回头看”、安全大讲堂、安全大家谈、文化大讨论等形式，将安全文化素养转化为班组守规实践，推动“安·宁”文化品牌深入人心，增强文化辐射力。